Premier Services of Carolina, Inc.
Administrador de casos profesional calificado
Tiempo completo • Premier Service of Carolina, Inc.
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Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de la vista
Acerca de Premier
Premier Service of Carolina, Inc. es un Centro de Tratamiento Residencial Psiquiátrico (PRTF, por sus siglas en inglés) para pacientes hospitalizados no hospitalarios que brinda servicios a niños y adolescentes de 7 a 17 años que tienen necesidades de salud mental y discapacidades del desarrollo.
Nuestra misión es brindar la más alta calidad de atención a nuestros consumidores y sus familias a través de una amplia gama de servicios para promover resultados positivos para el éxito futuro. Nuestros consumidores aprenden habilidades de afrontamiento saludables y técnicas terapéuticas, cómo abordar el trauma y cómo integrarse de manera segura en sus comunidades.
- El pago se basa en la educación y la experiencia
El Equipo de Apoyo Comunitario (CST, por sus siglas en inglés) brinda apoyo directo a adultos con un diagnóstico de enfermedad mental, uso de sustancias o trastorno comórbido y que tienen necesidades de tratamiento complejas y extensas. Este servicio consiste en servicios comunitarios de salud mental y abuso de sustancias, e intervenciones de rehabilitación estructuradas destinadas a aumentar y restaurar la capacidad de un beneficiario para vivir con éxito en la comunidad. El enfoque de equipo implica intervenciones terapéuticas estructuradas y cara a cara que ayudan a restablecer los roles comunitarios del beneficiario en relación con los siguientes dominios de la vida: emocional, conductual, social, de seguridad, de vivienda, médico y de salud, educativo, vocacional y legal.
Como proveedor de servicios, el profesional calificado debe ayudar al consumidor a desarrollar habilidades críticas de la vida diaria y de afrontamiento, obtener acceso a los servicios necesarios y reducir los síntomas psiquiátricos y de adicción. Esto incluye, entre otros, evaluar las necesidades del cliente, organizar servicios, implementar planes de servicio integrales y trabajar en conjunto con el Líder del Equipo de Apoyo Comunitario (LP), paraprofesional, especialista certificado en apoyo entre pares, consejero de abuso de sustancias y personal profesional asociado, abogar en nombre del cliente, completar la documentación requerida y otras tareas asignadas. El clínico busca proporcionar continuidad de la atención y permitir que los clientes mejoren su calidad de vida y alcancen el más alto nivel de independencia. Los servicios ofrecidos por el equipo incluyen asistencia y apoyo a personas en crisis; coordinación de servicios; la psicoeducación y el apoyo a las personas y sus familias; desarrollo de habilidades de monitoreo y manejo de síntomas; Seguimiento de la autoadministración y cumplimiento de la medicación. El profesional calificado puede brindar servicios en diversos entornos, como entornos residenciales, escolares, laborales y comunitarios. Estas intervenciones se basan en la comunidad y se centran en promover la recuperación, la reducción de los síntomas, el aumento de las habilidades de afrontamiento y el logro del más alto nivel de funcionamiento en la comunidad, y otros objetivos desarrollados de acuerdo con el Plan Centrado en la Persona (PCP).
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
- Proporciona psicoeducación como se indica en el Plan Centrado en la Persona
- Ayuda con intervenciones en crisis
- Desarrolla el plan inicial centrado en la persona y sus revisiones continuas, y garantiza la implementación del Plan Centrado en la Persona (PCP)
- Ayuda al líder del equipo con intervenciones de tratamiento conductual y de abuso de sustancias
- Ayuda con el desarrollo de estrategias de prevención de recaídas y manejo de enfermedades
- Vinculación a los servicios clínicamente más apropiados y eficaces, incluida la organización de servicios psicológicos y psiquiátricos.
- Coordina la hora en la ubicación donde se realizan los servicios, tal como se especifica en la definición de servicio
- Proporciona al personal capacitación y capacitación específica para cada persona en el conocimiento, las habilidades y las habilidades requeridas por la población y la edad a la que se atenderá (adultos mayores de 18 años con problemas de MH/SA)
- Participa en un sistema de guardia de primeros auxilios disponible para los consumidores y/o su red de apoyo natural las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año; coordina los recursos de "primera respuesta" de acuerdo con las necesidades del consumidor y el PCP
- Consulte con proveedores médicos (por ejemplo, de atención primaria y psiquiátricos) y no médicos identificados, involucre apoyos comunitarios y naturales, e incluya sus aportes en la planificación centrada en la persona
- Monitorea y documenta el estado del progreso del beneficiario y la efectividad de las estrategias e intervenciones descritas en el Plan Centrado en la Persona
- Coordina la transición del usuario del servicio a otro tipo de servicio
- Supervisa la utilización del servicio para garantizar que sea eficaz, apropiado y dentro de los límites establecidos en la regla, el PCP y la autorización del servicio
- Coordina la transición a otro nivel/tipo de atención para la persona apoyada
- Coordina y supervisa el proceso de planificación del alta, incluido el desarrollo de un plan de alta inicialmente después de la admisión y un resumen del alta con recursos de seguimiento al final de los servicios
- Practique las precauciones médicas estándar al comprender y utilizar el equipo de seguridad y protección personal
- Garantiza la confidencialidad de la información sensible y protegida
- Garantiza los derechos individuales a la privacidad y a la información de salud protegida de la persona apoyada
- Mantener registros y documentar a cada individuo e informar incidentes inusuales y críticos de manera profesional y oportuna (dentro de las 24 horas)
- Familiarización con los medicamentos utilizados por el cliente y las políticas con respecto a la administración de medicamentos, según corresponda
- Realiza todas las demás tareas según lo razonablemente requerido y asignado
CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS: Licencia de conducir válida (esta es una condición de empleo) que incluya cobertura de seguro de vehículo personal. Debe mantener la competencia en la capacitación y las certificaciones patrocinadas por la empresa y privilegiar si es necesario. Las condiciones de empleo son las siguientes:
REQUISITOS DE FORMACIÓN
• Orientación General, HIPAA, Derechos del Cliente, Confidencialidad, RCP, Primeros Auxilios (incluye Gestión de Convulsiones), EBPI, Administración de Medicamentos, si corresponde, Patógenos transmitidos por la sangre, Seguridad en el Lugar de Trabajo, Diversidad Cultural, Reporte de Incidentes, Capacitación en Definición de Servicio CST, Respuesta a Crisis, (dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Elementos Instructivos del Plan Centrado en la Persona (dentro de los 30 días posteriores a la contratación para el personal responsable de la redacción) que pueden ser proporcionados por Premier Service of Carolina, Inc.
El personal sin licencia (QP, AP, PP, NCPSS) deberá estar capacitado y proporcionar solo los aspectos de estas prácticas o modelos que no requieran licencia y estén dentro del alcance de su educación, capacitación y experiencia. El personal sin licencia debe ejercer bajo supervisión según la política. Es responsabilidad del supervisor con licencia (o con licencia de nivel asociado, bajo supervisión) y del Director Clínico de CABHA asegurarse de que el personal sin licencia ejerza dentro del alcance de su educación, capacitación y experiencia y no brinde ningún servicio que requiera licencia. Se deben seguir todos los requisitos de capacitación de seguimiento, supervisión clínica o educación continua continua para la fidelidad del modelo clínico o EBP.
Formación obligatoria
Además de la capacitación requerida para todo el personal de CST, el personal no supervisor de CST, dentro de los 90 días posteriores a la contratación para proporcionar este servicio o completar los siguientes requisitos de capacitación:
- 13 horas de formación en Entrevista Motivacional Introductoria (MI) por parte de un Formador MINT (formación obligatoria de 2 días).
- 12 horas de formación en Pensamiento Centrado en la Persona (PCT) impartida por un formador certificado en PCT de la Comunidad de Aprendizaje para Prácticas Centradas en la Persona.
- 12 horas CBT- Terapia Cognitivo Conductual
*Anualmente - Seguimiento o capacitación continua requerida por modalidad seleccionada para la prestación del servicio (mínimo de 10 horas de Capacitación CBT)
- 15 horas de Capacitación Permanente en Vivienda de Apoyo
- 3 horas de Atención Informada sobre el Trauma
- 3 horas de Fundamentos de Rehabilitación Psiquiátrica y Evaluación Funcional
CALIFICACIONES
El Profesional Calificado deberá tener al menos un año de experiencia trabajando con beneficiarios con trastornos de salud mental o uso de sustancias y tener el conocimiento, las habilidades y las habilidades requeridas por la población y la edad a la que se atenderá.
Educación/ Certificación/ Habilidades
El personal que presta servicios de CST debe tener un mínimo de 1 año de experiencia documentada con la población adulta de MH/SA.
Las definiciones de QP son las siguientes, "Profesional calificado" significa, dentro del sistema de atención MH/DD/SA:
(a) una persona que posee una licencia, licencia provisional, certificado, registro o permiso emitido por la junta de gobierno que regula una profesión de servicio humano, excepto una enfermera registrada que tiene licencia para ejercer en el estado de Carolina del Norte por la Junta de Enfermería de Carolina del Norte que también tiene cuatro años de experiencia acumulada a tiempo completo en MH / DD / SA con la población atendida; o
(b) un graduado de un colegio o universidad con una maestría en un campo de servicio humano y tiene un año de título de posgrado a tiempo completo acumulado en MH / DD / SA con la población atendida, o un profesional de abuso de sustancias que tiene un año de título de posgrado a tiempo completo acumulado experiencia supervisada en consejería de alcoholismo y abuso de drogas; o
(c) un graduado de un colegio o universidad con una licenciatura en un campo de servicio humano y tiene dos años de experiencia acumulada en MH / DD / SA a tiempo completo, después de la licenciatura, con la población atendida, o un profesional de abuso de sustancias que tiene dos años de experiencia supervisada acumulada a tiempo completo, después de la licenciatura, en consejería de alcoholismo y abuso de drogas; o
(d) un graduado de un colegio o universidad con una licenciatura en un campo que no sea servicios humanos y tiene cuatro años de experiencia acumulada de MH / DD / SA a tiempo completo con la población atendida, o un profesional de abuso de sustancias que tiene cuatro años de licenciatura a tiempo completo y experiencia supervisada acumulada en consejería de alcoholismo y abuso de drogas.
OTROS REQUISITOS: Debe ser capaz de escribir de manera legible y/o poseer habilidades básicas de procesamiento de textos, o estar dispuesto a aprender. Los requisitos de documentación consisten en una nota de servicio completa para cada contacto o intervención. Requiere flexibilidad en la programación y disponibilidad para satisfacer adecuadamente las necesidades de servicio del consumidor/familia y otros miembros del equipo. Debe tener un transporte confiable y estar dispuesto a viajar localmente.
Nota: Esta descripción del trabajo no enumera todas sus funciones laborales. La descripción del puesto y los requisitos del puesto anteriores se han diseñado para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados al puesto en cuestión. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada trabajo satisfactoriamente. Ocasionalmente, su supervisor o gerente puede solicitarle que realice otras tareas razonables. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales. La revisión de su desempeño se basa en el desempeño de las funciones enumeradas en esta Descripción del trabajo en cualquier momento. Esta descripción del trabajo no es un contrato de trabajo.
Compensación: $20.00 - $22.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)