Todos los Trabajos
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Terapeuta de salud mental Trauma Focus Albemarle

Premier Services of Carolina, Inc.

Terapeuta de salud mental Trauma Focus

Tiempo completo • Albemarle
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SOBRE NOSOTROS

Premier Service of Carolina, Inc. es un Centro de Tratamiento Residencial Psiquiátrico (PRTF, por sus siglas en inglés) para pacientes hospitalizados no hospitalarios que brinda servicios a niños y adolescentes de 7 a 17 años que tienen necesidades de salud mental y discapacidades del desarrollo.

Nuestra misión es brindar la más alta calidad de atención a nuestros consumidores y sus familias a través de una amplia gama de servicios para promover resultados positivos para el éxito futuro. Nuestros consumidores aprenden habilidades de afrontamiento saludables y técnicas terapéuticas, cómo abordar el trauma y cómo integrarse de manera segura en sus comunidades.

[Este rol es un puesto de contrato (1099)]


  • El pago depende de la experiencia, la licencia y las habilidades

RESUMEN DEL TRABAJO

La persona en este puesto es responsable de especializarse en el tratamiento de niños y adolescentes con depresión, trastorno bipolar, TDAH y otros problemas de salud mental. La persona también será responsable de programas de tratamiento específicos para aquellos con comportamiento autolesivo. Premier Service of Carolina, Inc (PSC) asegura que el Terapeuta Licenciado debe cumplir con una de las siguientes categorías disciplinarias autorizadas:
  • LPC, LCMHC o LCSW


Principales Responsabilidades:
  • Proporciona servicios de psicoterapia para los residentes que incluyen terapia individual, familiar y grupal.
  • Completar evaluaciones biopsicosociales, evaluaciones de riesgo y psicológicas, según corresponda.
  • Mantenga toda la documentación de acuerdo con las pautas de la instalación, incluidas las notas de progreso, la gestión de casos y los planes de servicio individualizados.
  • Asiste a todos los equipos de tratamiento para los clientes asignados.
  • Completa la evaluación psicosocial dentro de los 7 días posteriores a la admisión.
  • Completa planes de servicio individualizados dentro de las 24 horas posteriores a una reunión del equipo de tratamiento.
  • Completa y actualiza todas las notas clínicas dentro de las 24 horas posteriores a cualquier sesión de terapia, CFT, PCP, etc.
  • Disponible para terapia de grupo, participación familiar y cualquier otra área agrupada que pueda ser específica para el tratamiento del cliente.
  • Asistir y participar en las audiencias judiciales mensuales requeridas.
Habilidades y competencias:

  • Tiene experiencia en programas y gestión en un entorno de salud mental pública de Carolina del Norte, lo que proporcionaría conocimiento de los principios y prácticas de la atención de la salud mental pública, las fuentes de financiación para dicha atención y los requisitos estatales y federales relacionados.
  • Ha demostrado capacidad para planificar, organizar, priorizar y delegar el trabajo de sí mismo y de los demás; formular, explicar e interpretar la política; establecer prioridades; analizar datos y hacer recomendaciones y evaluaciones; representar a la agencia con tacto y diplomacia; interactuar de manera efectiva con una amplia variedad de personas, fomentar relaciones de cooperación con el personal interno y externo, incluidos los Departamentos de Salud Mental de Carolina del Norte y otras agencias gubernamentales, grupos comunitarios y de defensa, consumidores y sus familias; Proporcionar dirección a los demás.
  • Demuestra excelentes habilidades interpersonales; Capacidad demostrada de desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, cooperativas, y productivas con los clientes, y con el personal interno y externo.
 
  • Debe ser capaz de comunicarse tanto verbalmente como por escrito de manera efectiva.
  • Debe poseer habilidades informáticas eficientes.
  • Debe ser capaz de entrenar a otros.
  • Debe completar todas las fases de la orientación y capacitación previa al servicio, incluida la capacitación en restricción física.
  • Debe poseer la capacidad de realizar técnicas de restricción física.
  • La posición puede experimentar agresión verbal y/o física por parte de la población.
  • Debe demostrar disponibilidad para trabajar en un horario flexible que incluya fines de semana, días festivos, emergencias y períodos prolongados.
 
 
Un individuo debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades, que de otra manera están calificadas, realicen las funciones esenciales.

CUALIFICACIÓN y FORMACIÓN:

  • 1-2 años de experiencia relevante
  • Una de las siguientes licencias: LCSW, LCMHC, LPC
Ambiente laboral

Este trabajo implica tareas administrativas y de oficina que requieren la voluntad de trabajar en un entorno de oficina de atención médica conductual.

Nota: Esta descripción del trabajo no enumera todas sus funciones laborales. La descripción del puesto y los requisitos del puesto anteriores han sido diseñados para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados al puesto en cuestión. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada trabajo de manera satisfactoria. Ocasionalmente, su supervisor o gerente puede solicitarle que realice otras tareas razonables. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales. La revisión de su desempeño se basa en el desempeño de las funciones enumeradas en esta Descripción del trabajo en cualquier momento. Esta descripción del trabajo no es un contrato de trabajo.
Compensación: $18.50 - $25.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.