Todos los Trabajos
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Asistente Administrativo / Especialista en Facturación / Nómina Concord

Premier Services of Carolina, Inc.

Asistente Administrativo / Especialista en Facturación / Nómina

Tiempo completo • Concord
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Vida
  • AFLAC
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de visión
SOBRE NOSOTROS

Premier Service of Carolina, Inc. es un Centro de Tratamiento Residencial Psiquiátrico (PRTF) para pacientes hospitalizados no hospitalarios que brinda servicios a niños y adolescentes de 7 a 17 años que tienen necesidades de salud mental y discapacidades del desarrollo.

Nuestra misión es brindar atención de la más alta calidad a nuestros consumidores y sus familias a través de una amplia gama de servicios para promover resultados positivos para el éxito futuro. Nuestros consumidores aprenden habilidades de afrontamiento saludables y técnicas terapéuticas, cómo abordar el trauma y cómo integrarse de manera segura en sus comunidades.

Somos una empresa pequeña pero en crecimiento dedicada a ayudar a nuestros consumidores y sus familias.  ¡Únase a nuestro equipo hoy!

  • El salario depende de la experiencia, la educación y las habilidades
RESUMEN DEL TRABAJO

Este rol brinda apoyo administrativo y administrativo a todos los departamentos de la empresa y a la alta dirección.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Responda y dirija todas las llamadas telefónicas entrantes. Tome los mensajes según sea necesario.
  • Facturación médica
  • Enviar nómina
  • Saludar y dirigir a todos los visitantes entrantes.
  • Ayudar a crear informes y auditorías según sea necesario.
  • Ayudar a RRHH con proyectos especiales según sea necesario.
  • Grabar las reuniones de actas.
  • Hacer mandados a la tienda de suministros, oficina de correos, etc.
  • Realizar tareas generales de oficina y de oficina.
  • Coordinar reuniones.
  • Gestión del calendario.
  • Entrada de datos y mantenimiento de registros.
  • Manejo de información confidencial.
  • Realice capacitación en software para el personal según sea necesario o indicado.
  • Realizar otras tareas que se le asignen.
CALIFICACIÓN MÍNIMA y EDUCACIÓN:

  • Diploma de escuela secundaria
  • Fuertes habilidades de organización, resolución de problemas, comunicación escrita y oral.
  • Habilidades informáticas.
  • Conocimiento de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y ayudar con la gestión de proyectos.
  • 4-6 meses de experiencia en administración de oficinas.
CALIFICACIONES y EDUCACIÓN PREFERIDAS:

  • Título de asociado o licenciatura.
  • Asistente administrativo o certificación de gestión empresarial o certificación en un campo relacionado.
  • 1-2 años de experiencia en un entorno de administración de oficina, preferiblemente de salud conductual.
Ambiente laboral

Este trabajo implica tareas administrativas y de oficina que requieren la voluntad de trabajar en un entorno de oficina de atención médica conductual.

Nota: Esta descripción del trabajo no enumera todos sus deberes laborales. La descripción del puesto y los requisitos del puesto anteriores se han diseñado para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos de los empleados asignados al puesto en cuestión. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada trabajo satisfactoriamente. Ocasionalmente, su supervisor o gerente puede solicitarle que realice otras tareas razonables. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales. La revisión de su desempeño se basa en su desempeño de las funciones enumeradas en esta Descripción del trabajo en cualquier momento. Esta descripción del trabajo no es un contrato de trabajo.
Compensación: $17.00 - $21.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.